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Le cabinet de Laurence MAYBON assure l'activité de conseil qui consiste à accompagner les entreprises et leurs dirigeants, et également les cadres, dans tous les domaines du droit du travail.
En tant que conseil, l’avocat intervient « en amont » en guidant et en informant son client sur les procédures à suivre, afin de limiter la portée de tout éventuel litige ultérieur.
A titre non exhaustif, l'activité de conseil consiste à :
• Rédiger les contrats de travail
• Conseiller le client dans le cadre de l'exécution du contrat de travail : sanction disciplinaire, suspension du contrat de travail, modification du contrat de travail, etc…,
• Assurer les procédures de licenciements pour motif personnel ou économique,
• Négocier et conclure les transactions,
• Elaborer les accords d’entreprises (durée du travail, épargne salariale, etc…),
• Mettre en place les institutions représentatives du personnel,
• Rédiger ou modifier le règlement intérieur.
Les prestations peuvent être ponctuelles ou faire l’objet d’un abonnement annuel.